10月7日消息，美國當地時間周四，法拉第未來的執行董事長蘇珊·斯文森(Susan Swenson)宣布辭職。此前該公司稱，某些董事受到了死亡威脅和毫無根據的指控，這加速了該公司領導層的過渡計劃。
法拉第未來在周四提交的證券備案文件中表示，除了斯文森，本周還有兩名董事會成員辭職，他們分別是首席獨立董事喬丹·沃格爾(Jordan Vogel)和斯科特·沃格爾(Scott Vogel )。Adam He被任命為臨時非執行董事長。
自成立以來，這家初創公司就始終受到控制權之爭的沖擊。上個月，法拉第未來聲稱，對現有管理層的批評已經升級，包括“身體暴力甚至死亡威脅”，這場斗爭陷入了病態。這導致公司進行了重組，按照計劃，一旦公司獲得特定數額的資金，斯文森就會離開，讓一群持有該公司約36%股份的股東擁有更多控制權。
但法拉第未來表示，這些威脅促使斯文森和另外兩名董事會成員加快了退出。該公司在聲明中稱，這些董事之所以選擇辭職，除了上述死亡威脅外，他們還擔心與公司的持續聯系可能會增加他們自己和家人面臨的風險加大。
法拉第上個月宣布，其首款電動汽車將推遲到至少明年發布。此前，該公司在去年上市時承諾在2022年中期開始生產。法拉第未來表示，推遲的原因是需要額外資金支持。
法拉第未來還指責所謂“員工告密者”和“各種自稱是當前投資者的個人和實體”對董事會提出的指控，包括他們為了個人利益合謀將公司拖入泥潭。但該公司委托外部機構進行獨立調查顯示，這些指控沒有任何根據。
法拉第未來曾表示，該公司認為存在很大分歧的股東集團受到了聯合創始人賈躍亭的影響。今年4月，斯文森領導的一項內部調查得出結論，經理們在賈躍亭的日常控制和影響力方面誤導了投資者，盡管其之后被排除在外。
法拉第未來還面臨著其他麻煩，包括審計師辭職。美國證券交易委員會(SEC)已對法拉第未來的財務報表展開調查。
