恒大暴雷，為什么碧桂園依然安好呢?
要說地產界的卷王,碧桂園當之無愧!靠著一套4568法則。一直穩坐著房企銷售冠軍的寶座。它拿地之后四個月內開盤，五個月內資金回籠，六個月內就實現了現金流回正。
八個月再投資新項目。可以說不惜一切代價實現高周轉，摘牌即開工。設計通宵出圖，這簡直是在用快銷的方式做房地產。那楊boss到底用了什么方法能夠讓這么多的員工通宵啃餅還連連真香呢?
2013年,楊國強斥資了30億，招來了300個名校博士。招來之后他建立一套合伙人計劃，取消了這些高管的年薪，采用了干股激勵。給區域公司下放了拿地的權利。讓員工入股項目,盈利之后 20%的收入分享給團隊。
然后再通過超額分紅讓員工共享公司的成果。這樣不僅提高了工作效率，還提高了員工的積極性。
就這樣碧桂園大量買入地皮，快速周轉。一年的時間,銷售額從476億一躍沖破了千億大關。那有的員工一年就賺到了千萬元。那要知道那個時候萬科的總裁王石的稅后年薪也不過861萬呢!
所以說，沒有卷不了的員工，只有不肯砸錢的老板。明白這個道理，你的企業才能在瞬息萬變的浪潮中屹立不倒。
你們怎么看?
