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一個城中村居民總共1.1萬人，而外來人口就有近8000人，季度流動性更是高達30%，在上海市金山區(qū)亭林鎮(zhèn)東新村，這里地處三區(qū)交界，流動人口涌入給村民帶來增收的同時，隨之而來的盜竊、噪音擾民等事件時有發(fā)生，村民們對此怨聲載道，派出所警情數(shù)更是直線上升，這一難題又該如何解決呢？

“旅館式”管理走進農(nóng)村出租房

“現(xiàn)在村里人員流動很頻繁，有時候每天住的人都不一樣。”張阿姨是東新村的原住民，在這里生活已有60多年了，對村里的變化，她有著切身體會。在她看來，廉價的農(nóng)村宅基地出租屋缺乏一套完整的管理模式，租客魚龍混雜，非常沒有安全感。

張阿姨的感受并非是個例，房東收完房租，對租客便沒有更多的管理，這在東新村是常見的操作。為了從源頭上改善村里的治安情況，社區(qū)民警朱偉可謂是動足了腦筋。有段時間，他每天都撲下身子到村民家中大量走訪、排摸，日均步行2萬余步，雙腳雖磨出了水泡也不曾停歇，經(jīng)過大量的數(shù)據(jù)分析和數(shù)月的實地走訪，朱偉梳理出村里“技防設施不全”“電瓶車飛線充電”等20余個風險隱患，他明白，想要扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀，必須要牽住整頓出租房這個“牛鼻子”。

于是，朱偉在爭取村委會、鎮(zhèn)安全辦等部門支持的基礎上，借鑒公安機關對旅館業(yè)的管理方法，對農(nóng)村出租房實行“旅館式”管理。

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